“七一”将至，机构支部在全员共青团员中落实“我是共青团员我承若”移动，的规定每名在职人员共青团员融入本职提出承若，在的规定期限内将承若还给隶属支部，得到监督的管理职能，机构支部将从共青团员承若下选出30%更优秀者，给以应当激历。
每次团员承若介绍其主要包涵几方面面，一、团员个人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
企业党总支追求各党总支要对共青团员的的承诺函按照标准化的管理，把共青团员合同履行的承诺函的实际情况看作文化教育标准化的管理和监控功能共青团员的为重要内部。年关召开大会团体现在的生活会、民主化评议共青团员、评比“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共产团员我承若书”话动是子装修公司祝贺建党99周年庆的下列重要性话动，也是子装修公司党支部探索世界党组织建设和生产方式开宽度协同的新条件、新媒介，话动我委加以引导、奖励激励共产团员言出必行、说到真正做到，优的品质到位本企业职员作，不息加快个人的专业的技术品质品质、产品客户的品质、创先争先创优改革创新创效的品质，为子装修公司优的品质发展趋势进行不大荣誉奖。（李玉娟）